Medicina do Trabalho que atendem Particular - Página 35

Mario Toshio Ishitani

1290 MT | RQE: 389

Cirurgião geral, Medicina do Trabalho e Médico

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Jorge Eduardo Lopes Teixeira

1562 MT | RQE: 9

Medicina do Trabalho e Médico

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Hugo Cordeiro de Oliveira

5319 MG

Ginecologista, Ginecologista e Obstetra, Medicina do Trabalho e Médico

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Dra. Maria Douraci Saraiva Pinto

Ginecologista, Ginecologista e Obstetra e Medicina do Trabalho

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Nadia Bilhar Fasolin

18335 RS

Medicina do Trabalho e Médico

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Rogerio de Oliveira Ribeiro

1802 ES | RQE: 7183

Medicina do Trabalho e Médico

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Maria Tereza Queiroz de Moraes

16258 MG

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Francisco Jose Souza da Silva

5272 CE

Medicina do Trabalho e Médico

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Marcio Martins Rafael

12042 MG

Cirurgião geral, Medicina do Trabalho e Médico

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Maximiniano Aubert Correa

31028 MG | RQE: 22089

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.