Medicina do Trabalho que atendem Unimed - Página 38

Coriolano Crisostomo de Castro

30479 MG

Medicina do Trabalho e Médico

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Edson de Melo Lima

20675 MG | RQE: 10047

Medicina do Trabalho e Médico

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Rodrigo Lourenco de Vasconcellos

34173 MG | RQE: 9588

Medicina do Trabalho e Médico

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Neydi Sobreira da Cruz Saramago

12463 MG

Medicina do Trabalho e Médico

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Rodrigo Jose Natividade Bueno

20314 MG | RQE: 7314

Medicina do Trabalho e Médico

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Jose Leopoldo de Melo Castro

9664 MG

Cardiologista, Medicina do Trabalho e Médico

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Ricardo da Silva

18268 MG | RQE: 7951

Medicina do Trabalho, Otorrinolaringologista e Médico

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Paulo Marcio de Avila

10139 MG | RQE: 14605

Medicina do Trabalho e Médico

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Marcelo Emerenciano

31630 MG | RQE: 7676

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Joao de Oliveira Terra Junior

16875 MG

Medicina do Trabalho, Ortopedista e Traumatologista, Ortopedista, Traumatologista e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.