Medicina do Trabalho que atendem Unimed - Página 37

Jose Pereira Cardoso

16045 MG

Clínica Médica, Internista, Medicina do Trabalho e Médico

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Ligia Maria Andrade Campos de Araujo

2844 PB | RQE: 123

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Marco Tulio Duarte de Castro Silva

44633 MG

Medicina do Trabalho e Médico

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Fernando Soares Otoni

4941 MG | RQE: 9116

Medicina do Trabalho e Médico

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Erasmo Firmino da Silva

2145 RN | RQE: 4002145

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Jorge Aurelio Barros de Souza

2780 PA | RQE: 6109

Pediatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Marcia Cristina Gomes de Vasconcelos Oliveira

20052 MG | RQE: 7759

Medicina do Trabalho e Médico

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Raimundo Pereira Torres

848 PI | RQE: 3571

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Manoel Chaves Filho

1044 PI | RQE: 2046

Medicina do Trabalho, Radiologista e Diagnostico por Imagem e Médico

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Jorge Nelson Moinhos Peres

9810 MG

Pediatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.