Medicina do Trabalho que atendem Unimed - Página 30

Joao Jorge DI Pace Tejo

3697 PB | RQE: 105

Patologia Clínica / Medicina Laboratorial, Medicina do Trabalho e Médico

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Roberto Antunes Marques

26646 RS | RQE: 1418

Medicina do Trabalho e Médico

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Saulo Gaudencio de Brito

2186 PB | RQE: 70

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Francisco Ivo de Vasconcelos

3374 CE

Medicina do Trabalho e Médico

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George Fernandes de Castro

2213 CE

Psiquiatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Edson da Silva

2938 SC | RQE: 7921

Pediatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Renato Tadeu Barufi

70480 SP | RQE: 195647

Medicina do Trabalho, Otorrinolaringologista e Médico

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Marcelo Augusto Wernersbach

4074 ES

Clínica Médica, Generalista, Medicina do Trabalho e Médico

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Selda Heloisa C N Pereira

3460 PB

Medicina do Trabalho e Médico

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Jose Ribamar Silva da Costa

1187 PA | RQE: 6711

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.