Medicina do Trabalho que atendem Unimed - Página 27

Ademir Arenas

22737 SP | RQE: 35196

Dermatologista, Medicina do Trabalho e Médico

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Christiane Venske de Almeida

23156 RS | RQE: 30830

Dermatologista, Internista, Medicina do Trabalho e Médico

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Dr. Andre Carvalho

Psicólogo e Medicina do Trabalho

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Manoel Antonio Costa de Rezende

6242 PA | RQE: 6242

Alergista e Imunologista, Medicina do Trabalho, Alergista, Imunologista e Médico

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Dr. Alexandre Thomaz Araujo

8090 SC

Geriatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Jose Gustavo Alves Nunes

19203 MG | RQE: 10242

Medicina do Trabalho e Médico

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Marcelo Augusto Pereira Gama

Clínica Médica, Clínico Geral e Medicina do Trabalho

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Mateus Romariz Rossi

5708 MS | RQE: 5141

Medicina do Trabalho e Médico

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Rosangela Maria Giovelli da Silveira

202 TO

Pediatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Ricardo Alexandre Cavalheiro Myrrha

556486 RJ

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.