Medicina do Trabalho que atendem Particular - Página 45

Flavio Antonio Magalhaes Albuquerque

22711 MG | RQE: 10196

Medicina do Trabalho e Médico

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Joao Paulo Fonseca Nunes

46595 MG | RQE: 24632

Medicina do Trabalho e Médico

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Carlos Alberto Souza Coutinho

1125 MT | RQE: 551

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Irineu Alves Ferreira

1597 MT | RQE: 57

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Paulo Cesar Januzzi de Carvalho

9536 MG

Medicina do Trabalho e Médico

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Ana Paula Mundel

3728 MT | RQE: 144

Medicina do Trabalho e Médico

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Jorge Dennys Vasconcelos

28500 MG | RQE: 23025

Medicina do Trabalho e Médico

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Antonio Olavo da Silva

6472 MG

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Lindolfo Araujo Filho

739 MT | RQE: 69

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Eliane Linhares Diogenes

2548 CE

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.