Medicina do Trabalho que atendem Particular - Página 42

Ruy Dos Santos Lanhellas

619 PA

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Clovis Assisio Moro

5565 RS | RQE: 34175

Medicina do Trabalho e Médico

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Marcia Maria Magalhaes Oliveira

18690 MG

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Joao Kennedy Rocha

21927 MG

Clínico Geral, Medicina do Trabalho e Médico

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Carlos Alberto de Campos Azeredo

20676 MG | RQE: 25016

Cardiologista, Medicina do Trabalho e Médico

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Frederico Castro Pena

15339 MG

Medicina do Trabalho e Médico

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Edson Marcos Amaral

10827 MG | RQE: 26579

Ginecologista, Medicina do Trabalho e Médico

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Claudio Bortone Soares da Cunha

19361 MG | RQE: 29645

Medicina do Trabalho, Ortopedista e Traumatologista e Médico

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Adriano Costa Duarte

39454 MG

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Raimundo Heder Alves de Souza

3339 PA

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
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É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.