Medicina do Trabalho que atendem Particular - Página 26

Murilo Araujo Meira

4823 MG | RQE: 9370

Medicina do Trabalho e Médico

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Eraldo Dutra Pessanha Junior

12079 MG | RQE: 5467

Medicina do Trabalho, Ortopedista e Traumatologista, Ortopedista, Traumatologista e Médico

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Luiz Yoshiharu Sato

7853 PR | RQE: 19786

Ginecologista, Ginecologista e Obstetra, Medicina do Trabalho e Médico

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Isabela Tiveron Sgobi Desiderio Silva

4804 MT

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Romualdo Goncalves Ulhoa

12043 MG | RQE: 14909

Pediatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Carlos Eduardo Fernandes

20731 MG | RQE: 7749

Medicina do Trabalho e Médico

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Dr. Nilso Francisco Baldo

9280 PR | RQE: 3321

Acupunturista, Medicina do Trabalho, Ortopedista e Traumatologista e Médico

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Joao Cesar Borges

11064 RS

Medicina do Trabalho e Médico

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Marla Eneida Batista Teixeira

25353 RS

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Dr. Carlos Roberto de Oliveira Borges

6157 PR

Clínico Geral, Gastroenterologista, Medicina do Trabalho, Médico do trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
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É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.