Medicina do Trabalho que atendem Unimed em Franca - SP

Renato Tadeu Barufi

70480 SP | RQE: 195647

Medicina do Trabalho, Otorrinolaringologista e Médico

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Antonio Jorge Salomao

53017 SP | RQE: 1007

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Jose Pedro Sobrinho

38129 SP

Medicina do Trabalho, Radiologista e Diagnostico por Imagem e Médico

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Carlos Riad Aoude

63962 SP | RQE: 162624

Cirurgião de cabeça e pescoço, Medicina do Trabalho e Médico

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Aluizio Andrade da Cunha

17538 SP | RQE: 144

Medicina do Trabalho e Médico

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Katia Maria Martins

32517 SP | RQE: 5948

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Douglas Amorim Chaves

73750 SP | RQE: 2222

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Adriano Moura Denubila

47294 SP | RQE: 28091

Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.