Medicina do Trabalho que atendem Particular em Cuiabá - MT

Henrique Laboissiere da Silva

CRM 1472 MT | RQE: 243

Medicina do Trabalho e Médico

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Henrique Laboissiere da Silva

CRM 1472 MT | RQE: 243

Medicina do Trabalho e Médico

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Reginaldo Campos Granjeiro

CRM 3821 MT | RQE: 147

Medicina do Trabalho e Médico

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Reginaldo Campos Granjeiro

CRM 3821 MT | RQE: 147

Medicina do Trabalho e Médico

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Manoel Elias de Rezende

CRM 1158 MT | RQE: 185

Medicina do Trabalho e Médico

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Manoel Elias de Rezende

CRM 1158 MT | RQE: 185

Medicina do Trabalho e Médico

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Pedro Romao de Moura Neto

CRM 1054 MT | RQE: 78

Medicina do Trabalho e Médico

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Mario Toshio Ishitani

CRM 1290 MT | RQE: 389

Cirurgião geral, Medicina do Trabalho e Médico

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Ediney Espinola da Costa

CRM 2013 MT | RQE: 33

Medicina do Trabalho e Médico

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Orlando Cerci Filho

CRM 1726 MT | RQE: 44

Cirurgião geral, Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.