Medicina do Trabalho que atendem Unimed em Caxias do Sul - RS

Eliane Salvador

CRM 14805 RS | RQE: 6668

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Teresinha Adelaide Boff da Silva

CRM 22323 RS | RQE: 11271

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Adriana Rochele Brancher

CRM 20412 RS | RQE: 16073

Medicina do Trabalho e Médico

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Guaraci Rosalvo de Camargo Paschoal Filho

CRM 12480 RS | RQE: 14187

Medicina do Trabalho e Médico

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Marines Duarte Dall Agnol

CRM 19539 RS | RQE: 16087

Psiquiatra, Medicina do Trabalho e Médico

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Rafael Fedrizzi Viezzer

CRM 29726 RS | RQE: 27502

Medicina do Trabalho e Médico

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Luis Carlos Letti Manozzo

CRM 21785 RS | RQE: 14678

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Jorge Luiz Dalsoto

CRM 11145 RS | RQE: 11145

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.