Medicina do Trabalho que atendem Unimed em Campina Grande - PB

Solon Lira de Vasconcelos Neto

CRM 7885 PB | RQE: 5320

Medicina do Trabalho e Médico

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Emilia Leite Gomes

CRM 3393 PB | RQE: 57

Medicina do Trabalho e Médico

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Ednaldo Alves de Almeida

CRM 3979 PB | RQE: 104

Medicina do Trabalho e Médico

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Joao Jorge DI Pace Tejo

CRM 3697 PB | RQE: 105

Patologia Clínica / Medicina Laboratorial, Medicina do Trabalho e Médico

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Joao Paulo Oliveira Nunes

CRM 9551 PB | RQE: 6731

Medicina do Trabalho e Médico

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Saulo Gaudencio de Brito

CRM 2186 PB | RQE: 70

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Neide Maria Cantalice Agra

CRM 2544 PB | RQE: 624

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Ligia Maria Andrade Campos de Araujo

CRM 2844 PB | RQE: 123

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Claudia Furtado Carneiro da Cunha

CRM 4755 PB | RQE: 2157

Medicina do Trabalho e Médico

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Raul da Costa Agra Filho

CRM 2357 PB | RQE: 172

Cardiologista, Medicina do Trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.