Medicina do Trabalho que atendem Particular - Página 11

Teresinha Adelaide Boff da Silva

22323 RS | RQE: 11271

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Elias Scheidt

2872 SC | RQE: 719

Medicina do Trabalho e Médico

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Antonio Celso Ventura Duarte

13531 RS

Medicina do Trabalho e Médico

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Tamara Barcellos Jansen Ferreira

Psiquiatra e Medicina do Trabalho

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Darci Kaercher Junior

30234 RS | RQE: 20447

Anátomopatologista, Medicina do Trabalho, Patologista e Médico

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Geraldo Pita da Costa

Medicina do Trabalho e Médico do trabalho

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Jose Batista Beninca Beltrame

11753 RS

Medicina do Trabalho e Médico

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Gustavo Adolfo Ferreira

15265 RS

Clínica Médica, Medicina do Trabalho e Médico

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Susana Goncalves Ribeiro Lucas

19504 RS

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Enio Sousa Junior

6393 SC | RQE: 109

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.