Medicina do Trabalho que atendem Unimed em Curitiba - PR - Página 2

Zuher Handar

7893 PR | RQE: 14579

Medicina do Trabalho e Médico

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Dr. Romualdo Goncalves Piovezana

3449 PR | RQE: 2671

Medicina do Trabalho, Ortopedista e Traumatologista e Médico

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David Hirye

8627 PR | RQE: 2382

Medicina do Trabalho e Médico

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Rui Bocchino Macedo

20497 PR | RQE: 14769

Medicina do Trabalho e Médico

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Affonso Paulo Otto Junior

4099 PR | RQE: 4644

Medicina do Trabalho e Médico

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Marcus Vinicius Ferreira de Freitas

13728 PR | RQE: 18541

Clínica Médica, Internista, Medicina do Trabalho e Médico

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Carlos Henrique Bertozzi Staut

12034 PR | RQE: 12678

Acupunturista, Medicina do Trabalho e Médico

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Diniz Mehl Andrusko

669 PR | RQE: 6683

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Rubem Sualete de Mello

6323 PR | RQE: 6117

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Dr. Carlos Roberto de Oliveira Borges

6157 PR

Clínico Geral, Gastroenterologista, Medicina do Trabalho, Médico do trabalho e Médico

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Medicina do Trabalho

A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.

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A Medicina do Trabalho pode ser definida como a especialidade médica que lida com as relações entre a saúde dos homens e mulheres trabalhadores e seu trabalho, visando não somente a prevenção das doenças e dos acidentes do trabalho .
A medicina do trabalho é uma especialidade que se preocupa com a prevenção das doenças no exercício profissional e controles dos riscos ambientais. Ela está diretamente ligada a normas governamentais que empresas devem cumprir na promoção de saúde do trabalhador.
É o exame médico que deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho do servidor ausente por período igual ou superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente, de natureza ocupacional ou não.